Алекс Холт, ръководител на направление „Глобални телекомуникации и медии“ в KPMG, съчетава дългогодишни проучвания, разговори с клиенти и интервюта с лидери в индустрията, за да дешифрира деветте жизненоважни стъпки за индивидуален и организационен успех.

Кои са хората и организациите, които оформят пазарите, иновират непрекъснато и диктуват правилата на играта в своите индустрии? Какво можем да научим от тях? Алекс Холт, ръководител на направление „Глобални телекомуникации и медии“ в KPMG, представя на широката аудитория дългогодишни безценни проучвания, личен опит и разговори с клиенти, за да въведе термина „Outpacer“ (изпреварващ).

„Outpacer“-ите са разрушители на статуквото – те не използват остарели инструменти за нови проблеми. Светът на работата се променя бързо и те притежават характеристиките, които бизнеса трябва да впрегне, за да расте в една променяща се работна култура. Съчетавайки години на изследвания и невероятни прозрения от добре известни лидери от Microsoft, Google, Nike и Tesla, заедно с профили на предприемачи-знаменитости, включително Рийз Уидърспун, Джей Зи и сър Луис Хамилтън, тези „Outpacer“ бизнеси и техните лидери определят модела за успех в бързо променящия се свят на труда.

Разкрийте тайните на индивидуалното и организационното величие, като следвате деветте жизненоважни елемента на всеки „изпреварващ“ бизнес, за да изградите върховна визия, предприемаческа култура и талантлив екип, и ги комбинирайте с финансови постижения и благоприятно управление, за да станете истински иновативни и напълно да използвате прозренията, базирани на данни, гъвкавите технологии и клиентското изживяване, за да доминирате на пазара.

Това не е бизнес като обикновено.